web前端工程師有前途嗎？web前端去哪里培訓(xùn)好？

　　近年來，伴隨著web前端蒸蒸日上的發(fā)展，也出現(xiàn)了另外一種聲音：“web前端人才需求量已經(jīng)大不如前，web前端未來或許將被淘汰”，那么web前端是否將被淘汰?現(xiàn)在學(xué)習(xí)web前端還有未來么?這種唱衰web前端的聲音是如何出現(xiàn)的呢?今天小編就帶大家了解真相。

　　自2018年起，web前端的狂熱就慢慢趨于理性，相比前幾年web前端人才市場的繁華熱鬧，近幾年web前端人才市場慢慢出現(xiàn)了“大洗牌”的趨勢。一方面，web前端技術(shù)更迭越來越快，另一方面，企業(yè)對web前端人才的要求越來越高，因此，大量“濫竽充數(shù)”的web前端人才被替代，想要渾水摸魚撈一把就走的現(xiàn)象也變得越來越少。其實每個行業(yè)的發(fā)展都是從剛興起的“全民狂熱”慢慢趨于理性發(fā)展，這對web前端行業(yè)和從業(yè)者來說都是好事，畢竟“狂熱”狀態(tài)下的繁華都是泡沫，如果web前端市場始終浮躁，就難以孵化出優(yōu)秀的web前端人才，如果web前端行業(yè)缺少優(yōu)秀人才，再繁華的泡沫都難以維持。因此這樣的洗牌是web前端行業(yè)進(jìn)入良性發(fā)展的必經(jīng)之路，這樣優(yōu)秀的web前端人才才能擁有更強(qiáng)的競爭力，也會受到更高更好的薪資待遇。

　　那么web前端的前景如何，學(xué)習(xí)web前端有沒有未來呢?答案是肯定的。根據(jù)招聘網(wǎng)站數(shù)據(jù)顯示，2018年以來，web前端人才需求從未降溫，一直維持著較高的水平，只是企業(yè)對用人需求慢慢提高，但同時，越來越多的企業(yè)大幅提高web前端開發(fā)人才的薪資，以高薪吸引有能力的中高端web前端人才加入。

　　那么2019年，web前端培訓(xùn)究竟需要掌握哪些技能，才能讓自己在快速發(fā)展的web前端行業(yè)站穩(wěn)腳跟呢?

　　首先，作為web前端最基礎(chǔ)的要求就是要精通HTML+CSS，這些知識雖然看起來簡單、基礎(chǔ)，但作為web前端人才一定要全面且清楚的掌握。如果面試官問到HTML+CSS的相關(guān)問題，面試者說的不對或不完整，就算你擁有多個大型項目經(jīng)驗，也會讓面試官對你的印象大打折扣。

　　其次，JavaScript也是需要深入學(xué)習(xí)的核心知識。隨著用戶體驗的不斷優(yōu)化，企業(yè)對web前端人才js的掌握要求也越來越高， JS的知識也許很抽象、晦澀難懂，但想要走的更遠(yuǎn)，拿到更高薪資，就要熟練掌握J(rèn)S。

　　除了基礎(chǔ)技術(shù)外，web前端還需要多關(guān)注技術(shù)趨勢。例如黑馬程序員，擁有強(qiáng)大的課程研發(fā)實力，根據(jù)技術(shù)發(fā)展走向及時更新web前端課程，在課程中加入了時下火熱的小程序、小游戲、大數(shù)據(jù)可視化、人工智能等技術(shù)，讓學(xué)員學(xué)習(xí)到最新、最熱的web前端技術(shù)。另外，黑馬程序員致力于培養(yǎng)中高端web前端人才，從黑馬程序員畢業(yè)的web前端學(xué)員往往擁有超強(qiáng)的職場競爭力，畢業(yè)進(jìn)名企，輕松拿高薪，絕對不是夢!

　　選擇黑馬程序員web前端培訓(xùn)，選擇有口碑的IT培訓(xùn)大品牌，就是選擇高薪未來!