女生做軟件測試收入

　　女生做軟件測試收入能到多少?女生適合做軟件測試嗎?在傳統(tǒng)觀念里，敲代碼、寫程序、搞測試似乎都是男生干的職業(yè)，而女生溫柔端莊怎么會去做呢?事實并非如此，女生做軟件測試相比男生優(yōu)勢更大，競爭力更強。

　　軟件測試從直面意思來解釋就是查看軟件有無漏洞和缺陷，也就是程序員嘴里常說的Bug?；谶@個崗位的特性，為什么說女生更合適呢，首先因為女生心思比男生細致，發(fā)現(xiàn)問題的能力會更強，有的認為不是很嚴重的問題，當報給程序員的時候或許就是一個大Bug。其次，女生在溝通表達能力上天生就要強于男生，和程序員們溝通會更有親和力和感染力，往往處理起B(yǎng)ug或是其他問題上就會更加順暢。再者女生的耐心要更好，對于一些重復(fù)性質(zhì)的測試任務(wù)或者其他安排會不厭其煩，勝任起來沒有阻礙。還有就是女性一般同理心要更明顯，站在用戶的角度(我們說用戶體驗)去考慮分析操作使用軟件或平臺時候順不順手，哪里缺乏完善，這些都可以一針見血地找出來，對于優(yōu)化完善軟件測功能體驗會更高效。

　　說了女生做軟件測試的優(yōu)勢，那么再聊聊一個女生做軟件測試崗位可以收入多少呢?

　　一般對于剛?cè)脒@行的初級軟件測試人員來說，工資普遍在6～8k/月左右，隨著時間的推移，逐漸積累了一定經(jīng)驗以后薪水可以有一個不錯的提升。3年左右的軟件測試人員工資可以達到8～10k/月，5年往上12k到手沒有問題，甚至更高。在軟件測試崗位，懂得腳本語言可以進行自動化測試的人員工資要明顯高于手動測試的人員。

　　女生做軟件測試從長遠看可以往管理崗發(fā)展帶領(lǐng)團隊，基于前文咱們說到的女生的優(yōu)勢，在團隊管理中溝通表達能力的展現(xiàn)。另一條規(guī)劃路線就是繼續(xù)深挖技術(shù)，其實不論帶不帶團隊，技術(shù)人員作為安身立命之本，始終不能丟之一旁。

　　總結(jié)一下，女生做軟件測試工資絲毫不輸給男生，核心競爭力會更強。