北京靠譜的軟件測試培訓(xùn)機構(gòu)？

隨著用戶對軟件體驗的要求越來越高，軟件質(zhì)量的影響越來越大，僅2021年一年，軟件測試的人才缺口就高達30萬，但相比前后端開發(fā)，軟件測試對學(xué)習者的基礎(chǔ)要求較低，是零基礎(chǔ)入行互聯(lián)網(wǎng)不錯的選擇，那你知道在北京軟件測試培訓(xùn)一般多少錢嗎?

不同機構(gòu)之間的價格有一定差別，北京的話，一般在一萬到兩萬之間，培訓(xùn)周期一般在4個月左右，軟件測試入門簡單但深入學(xué)習難度較大，如果你是想要學(xué)一門技術(shù)，想依靠軟件測試這個職位拿到不錯的薪水的話，建議在報班之前先考察清楚培訓(xùn)機構(gòu)的實力和口碑師資力量。

挑選靠譜的軟件測試培訓(xùn)機構(gòu)，可以從以下幾個方面考慮:

(1)師資力量

師資力量是判斷課程好壞的一項重要依據(jù)，通過師資力量可以知道該機構(gòu)對于課研和教研的投入力度，強大的課研團隊和教學(xué)團隊是課程質(zhì)量和教學(xué)質(zhì)量的重要保證。在了解培訓(xùn)機構(gòu)過程中，就可以主要看看他們的課研團隊和教學(xué)團隊是否都具備，團隊規(guī)模怎樣，是專職的還是身兼多職的。不少不正規(guī)的培訓(xùn)機構(gòu)并沒有專職課研團隊，不少老師是身兼多職，是不能全心投入到課研或者講課中，要么則是人數(shù)很少，沒有能力對軟件測試課程實施升級和優(yōu)化。

(2)實戰(zhàn)項目

實戰(zhàn)項目是鞏固和提升學(xué)習成果的核心課程之一，通過實戰(zhàn)項目學(xué)生可以獲得寶貴的項目開發(fā)經(jīng)驗，突出的項目成果在找工作時，會有極大的說服力，可以幫助學(xué)員拿到眾多滿意的offer，于是，實戰(zhàn)項目對想學(xué)軟件測試的同學(xué)來說是至關(guān)重要的，需要主要了解各個機構(gòu)的實戰(zhàn)項目，了解該機構(gòu)是否有實戰(zhàn)項目，是否能體驗，技術(shù)點有哪些，實戰(zhàn)項目時長多少，有多少實戰(zhàn)項目能體驗等。

(3)了解企業(yè)規(guī)模

通過了解企業(yè)規(guī)模判斷該機構(gòu)是否可靠，一般情況下在全國各地開設(shè)校區(qū)越多，品牌影響力越大，他們也會更加重視自己的品牌形象，同時也證明機構(gòu)十分有實力。如果是上市機構(gòu)那么更加能證明機構(gòu)的實力。

(4)口碑

口碑是以學(xué)員的角度來評價培訓(xùn)機構(gòu)的，十分客觀，能體現(xiàn)軟件測試培訓(xùn)課程的好壞。一方面可從網(wǎng)絡(luò)上多了解了解培訓(xùn)機構(gòu)的口碑，看看網(wǎng)友的評價，做做參考;另一方面，如果認識機構(gòu)的往期學(xué)員，可以聽一下他們學(xué)習后的看法，了解培訓(xùn)機構(gòu)的教學(xué)互動性和老師的指導(dǎo)性怎么樣。

(5)課程內(nèi)容

沒有先進的課程是做不到學(xué)員高薪的，如果一個軟件測試人員，工作了幾年還是無法做到自動化測試的全面化和效率化，技能還停留在只會“點點點”的手工測試(純功能測試)階段，那薪資低是理所當然的。

隨著行業(yè)的發(fā)展，低薪的純功能手工測試越來越滿足不了企業(yè)的需求，手工測試的需求量越來越小，更高薪的接口測試、自動化測試、性能測試等崗位的需求量則在不斷增加，推動測試行業(yè)的整體薪資一路上漲。

生活不會辜負真正努力的人，或許在提升自我的過程會遇到種種阻力，但只要堅持下去，必然會收獲驚喜和回報!